Un arma secreta para medicos para empresas

Un seguro hecho a medida dirigido a empresas de más de 50 empleados. De esta forma los empleados mantendrán una salud física y emocional óptima para la productividad de la empresa.

Los términos expresados en esta web están supeditados a las condiciones generales y particulares de aplicación de estos seguros Figuraí como a la modalidad de seguro contratada y que el acuerdo esté al corriente de pago.  

Contrata las coberturas que consideres necesarias para evitar una de las mayores preocupaciones en cualquier empresa y ofrece a tus empleados la máxima protección 3.

Empresas pequeñTriunfador con hasta 50 empleados para que tanto empleados, socios y familiares cuiden su salud.

Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de salud supone un compra pequeño que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

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Se trata de un instrumento de administración y un arsenal muy útil para los departamentos de Posibles Humanos y de Despacho de las empresas, y en ASISA somos conscientes de esto. Si el tomador de la póLucha es la empresa supone una fuente de ventajas fiscales:

¡PROMO HASTA 30% DTO! Seguros médicos con una cuota fija independientemente de las veces que visites un especialista o de las pruebas que realices.

Una tiempo se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada uno de tus empleados un pack de bienvenida, contiguo con la información de la póPelea o servicios de salud contratados

Colectivos abiertos: Son aquellos en los que la empresa da la oportunidad de ofrecer el seguro médico a todos los trabajadores, con unas condiciones especiales, pero son los trabajadores los que deciden si quieren contratar el seguro o no.

¿Qué significa los periodos de carencia? Es el periodo de tiempo que debe ocurrir desde que contratas la póLid hasta que puedes hacer uso de alguna de las garantías de la póCombate.

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La calidad asistencial de nuestros servicios está avalada por nuestra experiencia prestando servicio a importantes empresas multinacionales y cumpliendo con sus elevados niveles de exigencia y excelencia.

La Vitalidad en la empresa es un valía get more info cada momento más apreciado por empresarios y colectivos. Por ello, en ASISA hemos adquirido un cierto compromiso con las Empresas, Organizaciones e Instituciones.

¿Cuántas personas tienen que darse de alta en el seguro para que se considere colectivo de empresa/pymes?